España sigue teniendo dificultades para cubrir
puestos de trabajo de alta cualificación
España sigue teniendo "enormes desajustes" de talento y una
"gran dificultad" para cubrir algunos puestos en las industrias de
alta cualificación, aunque ha mejorado la flexibilidad de su sistema educativo
y la del mercado laboral.
Ésta es una de las conclusiones de un
estudio elaborado por Hays, que pone de manifiesto que el PIB crecerá un 3,2%
en 2015 y que el paro seguirá bajando, aunque el mercado laboral seguirá
sometido a enormes fricciones, incluso mayores que hace un año. El 47% de
las empresas no encuentra en la universidad la plantilla que necesita
Según el director general de Hays España, Christopher Dottie, 2015 va a ser
un año "positivo" desde el punto de vista del mercado laboral, pero
los desajustes de talento y la rigidez del mercado generan una fuerte presión
salarial en determinados sectores, aún cuando se mantienen los altos niveles de
desempleo y la falta de trabajo a largo plazo entre los jóvenes.
Fricciones
en el mercado laboral
Hays establece una puntuación para cada país entre 0 y 10. Una puntuación
por encima de 5 indica que las empresas tienen dificultades para encontrar las
aptitudes clave que necesitan y están sufriendo la fricción del mercado, y una
posición por debajo de 5 refleja un mercado laboral relajado.
España, con 6,4 puntos, un 0,1% más que en 2014, se sitúa en tercera posición
entre los países que sufren mayor presión, por detrás de Alemania y Hungría,
pero por delante de Suecia y Estados Unidos. En el extremo opuesto están China,
Italia y Bélgica.
Según el informe, España presenta varias paradojas porque el componente de
industrias de alta cualificación llega al nivel 10 del índice de Hays -pocos
profesionales de este tipo y con mucho poder de negociación-, mientras que
otras posiciones cualificadas tienen un nivel 4, lo que indica que existe una
gran oferta de profesionales y que la guerra del talento es más equilibrada.
La calificación de presión salarial general se sitúa en 4,5 puntos, 1,2 más
que en 2014, lo que supone una reducción del margen de negociación salarial por
parte de las empresas, aunque se reduce ligeramente la diferencia entre los
trabajadores de alta y baja cualificación.
Por otro lado, el estudio pone de manifiesto que España sigue sufriendo una
"severa y elevada" tasa de paro, la más alta de los 31 países
analizados por Hays. En concreto, se reconoce que las reformas del mercado de
trabajo han impulsado la actividad laboral, aunque persisten los problemas
estructurales derivados de la alta tasa de paro de larga duración y la
disminución de la participación laboral de los jóvenes.
A nivel mundial, el estudio concluye que la economía se encuentra en el
mejor momento de los últimos años, aunque ve aún "signos
preocupantes" sobre el impacto duradero de la crisis financiera.
Fuente: el economista.es
Daniel Tena 1 BSC
España tiene bastante margen de mejora y para eso hay que mejorar muchos aspectos
