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lunes, 18 de enero de 2016

El 1% de la población española acumula tanta riqueza como el 80% más pobre

La desigualdad en España siguió aumentando en 2015. El 1% de la población española concentra más riqueza que el 80% más pobre. Una veintena de multimillonarios acumulan 115.100 millones, el equivalente a la riqueza del 30% más pobre del país. Así se desprende del estudio presentado hoy por Oxfam Intermón en el que denuncian la utilización de los paraísos fiscales por parte de las grandes empresas para eludir el pago de impuestos.
El informe critica el incremento de la brecha entre ricos y pobres basada en una "acaparación" de los ingresos por parte de una pequeña parte de la población. Así, constatan que el año pasado los presidentes de las empresas del Ibex cobraron 158 veces más que el salario medio de un trabajador. 
En los últimos 15 años, casi el 30% de españoles que viven en situación de riesgo de exclusión social ha visto crecer sus recursos un 3%, frente al incremento del 56% del 10% más rico. Si se analiza la situación a nivel mundial la conclusión del estudio es igual de demoledora. Y es que las 62 personas más ricas poseen tanta riqueza como la mitad de la población del planeta (3.600 millones de habitantes).
Uno de los principales problemas para reducir la desigualdad son los paraísos fiscales. Desde Oxfam Intermón lamentan que las medidas anunciadas por el G-20 han sido insuficientes como demuestra que el 90% de las empresas más grandes del mundo tengan al menos una filial en un paraíso fiscal.
En el caso de España, el estudio recoge que las empresas del Ibex han aumentado un 44% el número de filiales en paraísos fiscales en el último año. 
Ana Tena Badal 1ºBSC

miércoles, 3 de junio de 2015

record historico de desigualdad entre ricos y pobres en los paises de la OCDE

Récord histórico de desigualdad entre ricos y pobres en los países de la OCDE
"Hemos alcanzado un punto de inflexión", asegura el secretario general de la OCDE, Ángel Gurría.

"Las pruebas muestran que la alta desigualdad es mala para el crecimiento". El trabajo a tiempo parcial y el autoempleo es un eje de la creciente desigualdad.

En España, el 10% más favorecido acumula el 43% de la riqueza total.

La desigualdad entre ricos y pobres en los países de la OCDE han alcanzado su nivel más alto desde que existen datos hace tres décadas, según un informe publicado este jueves por esa organización, en el que se recomienda reducir la precariedad laboral y las brechas salariales vinculadas a las diferencias de género.

"Hemos alcanzado un punto de inflexión. La desigualdad en los países de la OCDE está en su nivel más alto desde que existen registros. Las pruebas muestran que la alta desigualdad es mala para el crecimiento", declaró el un comunicado el secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, Ángel Gurría.

La desigualdad ha alcanzado "un récord en la mayoría de países de la OCDE y tiene niveles incluso más elevados en muchas economías emergentes", agrega el estudio, que señala a Chile, México, Turquía, Estados Unidos e Israel como los países desarrollados con más desigualdad, frente a la mayor armonización salarial de Dinamarca, Eslovenia, República Checa y Noruega.

El 10% de la población del llamado "club de los países ricos" gana 9,6 veces más que el 10% más pobre, una proporción que se ha incrementado respecto a la diferencia 7-1 de los años ochenta y del 9-1 de inicios del siglo actual.
En 2012, el 40% de los hogares más pobres de los 18 países de la OCDE con datos comparables disponía de solo el 3% de la riqueza mientras que el 10% más favorecido "controlaba la mitad de la riqueza de los hogares".
"El 1% más rico poseía el 18%" de la fortuna del conjunto de los hogares analizados, subraya el informe.
Según Gurría, que presentó el informe en París acompañado por la comisaria europea de Empleo, Marianne Thyssen, desarrollar una "acción política" para corregir ese problema es una respuesta "tan económica como social".

"Al no atacar las desigualdades, los gobiernos cortan el tejido social de sus países y dañan el crecimiento económico a largo plazo", subrayó el máximo responsable de la OCDE.

La primera de las causas que detecta el informe "Juntos en ello. Por qué una menor desigualdad nos beneficia a todos", se centra en las condiciones de trabajo. "El creciente porcentaje de gente que trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales o a través del autoempleo es un eje importante de la creciente desigualdad", apuntan los investigadores de la OCDE. La mitad de los empleos creados en los países miembros de esa organización entre 1995 y 2013 eran precarios y "los trabajadores temporales y poco cualificados, en particular, tienen muchos menos ingresos y más inestables que los permanentes".

He elegido esta noticia por que en clase hemos hablado y estudiado la organización de cooperación y el desarrollo economico. Esta noticia se basa en la gran desigualdad que hay entre los paises ricos y los paises pobres.

Miguel soler espallargas 1ºBCA

viernes, 27 de febrero de 2015

Las causas que explican por qué demonios ellas ganan menos que sus compañeros

En España las mujeres todavía tendrían que completar 62 jornadas de trabajo más que sus compañeros varones para poder aspirar a ganar el mismo sueldo.
Dos meses de trabajo, ésa es la frontera en la que a día de hoy se sitúa la brecha salarial entre hombres y mujeres en España.
¿Cuáles son las causas que explican esta decisión?  CCOO ha realizado un profundo análisis cualitativo de las circunstancias que determinan esta brecha salarial y ha identificado cuatro motivos principales:
- Condenadas a la jornada reducida. La brecha salarial entre hombres y mujeres se reduce a su mínima expresión estadística cuando hablamos del trabajo a tiempo parcial.
En este segmento, la diferencia entre las percepciones de unos y otras apenas es del 8%; cuando hablamos de puestos a tiempo completos la diferencia sube hasta el 14%; y en términos generales la diferencia es... ¡¡del 29%!!
El informe  concluye que si hombres y mujeres tuvieran un mismo perfil de jornada laboral, la brecha salarial caería automáticamente un 46%.
Más de la mitad de las mujeres que tienen una jornada reducida están en esa situación por no encontrar un trabajo a tiempo completo y el 23% trabaja menos horas por sus circunstancias familiares. Entre los hombres ese porcentaje es del 2%.
- Los 'trabajos para mujeres' se pagan peor. No hay un solo sector en la moderna y diversificada economía española en el que las mujeres cobren un sueldo más alto que los hombres.
Un 47% de las asalariadas españolas trabajan en sectores en los que su salario medio está por debajo de los 15.000 euros brutos anuales. No hay un sólo sector en el que eso les ocurra a los hombres.
- Una carrera laboral más intermitente y menos dilatada. La distancia salarial entre un hombre con un contrato temporal y una mujer en la misma situación es del 14%. La estadística dice que si después de un tiempo ambos lograran un contrato indefinido esa distancia se ampliaría hasta el 32%.
Lógicamente, ese automatismo no existe y la diferencia responde a otros factores. Pero también por el mayor tiempo de permanencia en la empresa de los hombres con todos los complementos salariales que ello implica. Mientras el 45% de los trabajadores llevan más de seis años en su empresa, apenas el 35% de las trabajadoras está en la misma situación.
- Indicios de discriminación. Hablamos aquí de situaciones en las que se producen valoraciones diferentes de tareas equivalentes, la aplicación arbitraria de complementos salariales, procedimientos de promoción profesional poco motivados o basados en factores discriminatorios, como disponibilidad absoluta o movilidad geográfica.
Comentario:
Como hemos hablado en clase, el por qué las mujeres cobran menos realizando el mismo trabajo que un hombre, es una de las noticias más destacadas actualmente, ya que por razones como que “una mujer no realiza los mismos esfuerzos que un hombre”, “una mujer no se involucra al 100% en su trabajo porque tiene que mantener una familia”, o una simplemente “porque es mujer”, tiene que cobrar menos. Estos son unos cuantos de los motivos que hacen que los hombres tengan que cobrar más, pero, ¿una mujer tiene que dejar de tener una familia únicamente por trabajar? Yo creo que como personas, cada uno tiene el derecho de decidir qué hacer con su vida, y no tiene por qué influir en el trabajo, ya que tanto hombres como mujeres lo hacen del mismo modo. 

Andrea Ibáñez Sánchez 1ºBCA

sábado, 6 de diciembre de 2014

España es el país desarrollado con una mayor desigualdad salarial

ESPAÑA ES EL PAÍS DESARROLLADO 
CON UNA MAYOR DESIGUALDAD 
SALARIAL.

España es el país desarrollado con una mayor desigualdad salarial
La crisis ha afectado a todos los países, pero en el caso particular deEspaña, ese golpe ha sido muy duro. Según el Informe mundial sobre salarios presentado ayer por la Organización Internacional del Trabajo, nuestro país -seguido de Estados Unidos- es en el que más ha aumentado la desigualdad desde 2006.
Rosalía Vázquez-Álvarez, econometrista de la OIT y coautora del informe señala que los salarios en España han caído durante cuatro años consecutivos, desde 2010 hasta 2013. Como consecuencia de esta constante evolución a la baja, los hogares españoles han perdido de media el 17 % de su poder adquisitivo entre 2006 y 2010. Pero la crisis no ha sido igual para todos. Mientras que las rentas más altas sólo vieron reducido su poder adquisitivo en torno al 4%, los hogares con salarios más bajos han perdido hasta un 43% de su capacidad de compra.
Por colectivos, las españolas cobran un 17 % menos que los hombres, mientras que un trabajador inmigrante recibe hasta un 30 % menos que uno local.
Pero también hay buenas noticias. El director de la oficina de la OIT en España, Joaquín Nieto, afirmó tajante ayer que «España puede permitirse subir los salarios tanto como mejora la productividad». Porque en España, lo dice la OIT, la productividad ha subido, «como en el resto de los países».
En mi opinión esta noticia nos enseña que hoy en día en España los ricos son más ricos y los pobres son mas pobres. Esta noticia además de señalar la diferencia entre ricos y pobres señala la diferencia salarial que existe hoy en día entre hombres y mujeres que para mi es una señal clara de que aún nos queda mucho por avanzar. La noticia acaba diciendo que los salarios españoles podrían subir según la productividad, si esto de verdad ocurriera sería un síntoma claro de que la vida de los empleados ira a mejor.
Miguel Soler Espallargas 1ºbca  

domingo, 2 de noviembre de 2014

España, el segundo país más desigual de la Unión Europea

Las veinte personas más ricas en España poseen una fortuna similar a los ingresos del 30 por ciento más pobre de la población (casi 14 millones de personas), según un informe de la ONG Oxfam.

España es el segundo país más desigual de la Unión Europea después de Letonia, ha señalado su director general en España, Jose María Vera, durante la presentación de la campaña "Iguales. Acabemos con la desigualdad extrema. Es hora de cambiar las reglas".

"Somos un pésimo ejemplo", ha resaltado Vera, antes de indicar que España es el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) donde más ha crecido de la desigualdad en los últimos años. Los tres españoles más acaudalados duplican en riqueza a los nueve millones de personas que forman el 20 de la población más pobre del país, de acuerdo con los datos de Oxfam.

En el informe, se advierte de que el incremento de la desigualdad podría causar un retroceso de décadas en la lucha contra la pobreza. Mientras el número de "milmillonarios" con fortunas de más de 1.000 millones de dólares se ha duplicado en el mundo desde que se desencadenó la crisis en 2008, las desigualdades se han disparado.

El documento muestra la magnitud del problema de la desigualdad económica extrema y revela los múltiples peligros que representa para los ciudadanos de todo el mundo. Los dos motores principales que han alimentado el incremento de la desigualdad son el fundamentalismo del mercado y la captura del poder político por las élites, que generan leyes hechas a la medida de los intereses de unos pocos, apunta el informe.

Vera ha reclamado al G20 la puesta en marcha de iniciativas para conseguir un sistema fiscal justo con el fin de que las multinacionales paguen impuestos donde tienen actividad económica y acabar con los paraísos fiscales, que son utilizados para evadir impuestos por las grandes empresas y las grandes fortunas y fomentan la corrupción como se está viendo en España.
Entre otras soluciones para reducir la desigualdad, ha reivindicado una reforma fiscal justa y progresiva, la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres y la inversión en políticas públicas para garantizar la igualdad de oportunidades.








Opinión personal: He elegido esta noticia porque me parece interesante que España sea el segundo en más desigualdad, ya que al menos yo no lo sabía, además me parece muy bien que quieran poner unas iniciativas para tener un sistema judicial justo. 


Laura Chulilla Margelí 1ºBSA



sábado, 18 de octubre de 2014

¿Dónde viven los ricos? EEUU concentra la mitad de las grandes fortunas

La riqueza mundial se duplica desde el año 2000, hasta los 263 billones de dólares, unos 56.000 dólares por adulto, un récord histórico.

A pesar de la larga crisis económica que han sufrido buena parte de los países desarrollados y del ambiente general de pesimismo que reina en buena parte de la economía internacional, lo cierto es que la humanidad no ha sido nunca tan rica como en la actualidad. Ésta es una de las principales conclusiones que arroja el Índice global de riqueza 2014 elaborado por el banco suizo Credit Suisse.
En concreto, la riqueza acumulada a nivel mundial alcanzó los 263 billones de dólares a mediados de 2014, lo que supone un aumento del 8,3% interanual, registrando así un nuevo récord histórico. Y ello, a pesar del duro impacto que tuvo la Gran Recesión en algunas de las economías más prósperas. De hecho, esta cifra es un 20% superior al máximo nivel registrado justo antes de estallar la crisis financiera internacional, en 2006, y hasta un 39% por encima del mínimo alcanzado en 2008, tras la quiebra de Lehman Brothers.
La razón de esta evolución radica en la recuperación de algunas grandes potencias, como es el caso de EEUU o Alemania, pero, sobre todo, al fuerte y constante crecimiento que vienen registrando desde hace años las economía emergentes, especialmente China, India y algunos países latinoamericanos.
Por zonas, la riqueza mundial se concentra en América del Norte (EEUU y Canadá), con un 91 billones de dólares (34,7% del total), que, además lidera el crecimiento interanual (11,4%); seguida de Europa, que con un aumento del 10,6% ronda ya los 85,2 billones (32,4%); el 18,9% de la riqueza se sitúa en la zona de Asia-Pacífico (excluyendo China e India).
La evolución es aún más relevante si se echa la vista un poco más atrás, ya que la riqueza mundial se ha más que duplicado desde el año 2000, al pasar desde los 117 billones de dólares hasta los 263 billones de hoy.
Y, como es lógico, también ha crecido el número de millonarios, gente que acumula un patrimonio comprendido entre 1 y 50 millones de dólares. Según Credit Suisse, el mundo cuenta hoy con 34,8 millones de millonarios: 30,8 millones de personas tienen entre 1 y 5 millones de dólares; 2,5 millones acumulan entre 5 y 10 millones de dólares; y 1,4 millones de adultos entre 10 y 50 millones de dólares.
La mayoría de millonarios se concentra en EEUU, con 14,1 millones (41% del total), seguido de lejos por Japón, Francia y Reino Unido, con más de 2 millones de personas. China, por su parte, registra algo más de un millón de personasen esta posición.
Algo similar sucede con los súper ricos(más de 50 millones de dólares). El informe contabiliza un total de 128.200 grandes fortunas a nivel mundial: 45.200 personas cuentan con al menos 100 millones y 4.300 poseen más de 500 millones de dólares.
EEUU es, de nuevo, la tierra prometida para hacer fortuna, ya que 62.800 súper ricos (49% del total) residen en el país del Tío Sam, mientras que Europa cuenta con 31.400 (24,5%) y Asia-Pacífico con 16.600 (13%). Por países, China se sitúa en el segundo puesto mundial, con 7.600 súper ricos (6% del total), seguido de Alemania (5.500), Reino Unido (4.700) y Francia (4.100).
La riqueza media de los norteamericanos roza hoy los 350.000 dólares por adulto a precios constantes (descontando inflación), un 19% más que en el pico de la burbuja en 2006 y un 50% por encima del nivel mínimo registrado en 2008, en plena crisis financiera.
He cogido esta noticia de LIBERTAD DIGITAL porque me ha parecido una información bastante interesante y que da mucho de que hablar. Me parece injusto la enorme desigualdad que hay en el mundo, ya que como se ve en el mapa los países en rojo (Estados Unidos, Australia, España y países nórdicos) acumulan muchísima riqueza, y en los países en color azul  (Latinoamérica y gran parte de África y Asia) por el contrario, son los más pobres del mundo. También cabe destacar que la crisis está haciendo ricos a los países más desarrollados y mucho más pobres a los países subdesarrollados, tendría que ser al revés y que la riqueza empezará a igualarse en todos los países y no concentrarse en los mismos como lleva ocurriendo años. Como se lee en la noticia, la crisis económica está haciendo más ricos a los que ya lo eran, y más pobres a los que siempre lo han sido. Todo esto nos debería llevar a una reflexión, pues como he dicho, no me parece justo que existiendo riqueza en el mundo se concentre siempre en los mismos sitios. Debería de haber una distribución de la riqueza que acabará con las grandes injusticias que existen en el planeta.
Carlota Pijierro González 1ºBSB

miércoles, 15 de octubre de 2014

 

TELEVISIONES Y RADIOS PÚBLICAS SE LLEVAN 2.000 MILLONES DE EUROS EN SUBVENCIONES

Las televisiones y radios públicas disfrutaron el año pasado de subvenciones de casi 2.000 millones de euros. En concreto, la cifra se eleva a 1.977,9 millones de euros, según se desprende del Informe Económico de las Telecomunicaciones y del Sector Audiovisual 2014, elaborado por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).
Esa cantidad fue sufragada el año pasado por todos los españoles a través de sus impuestos, así como por las compañías de telecomunicaciones y las cadenas privadas de televisión.
La referida partida que se repartieron los medios de comunicación públicos, tanto de ámbito estatal como autonómico, supera en un 28% las sumas destinadas en becas y ayudas a estudiantes (1.411 millones de euros) o triplica con creces el gasto de los organismos públicos de investigación (576 millones de euros).
rtve.jpgEl mismo presupuesto destinado a las televisiones y radios públicas fue próximo al que repartirá este año el Estado en las pensiones no contributivas (2.320 millones), así como el que recibirá el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (1.900 millones).
La CNMC precisa en su informe que las subvenciones percibidas por los operadores públicos implica "una disminución interanual del 7,6%". También apunta que estos fondos se repartieron en 1.627 millones de euros en recursos para los servicios de televisión y de 350,9 millones para la radio".

En el caso concreto de la Corporación de RTVE, las subvenciones proceden de los Presupuestos Generales del Estado, así como un porcentaje de la tasa de reserva de dominio público radioeléctrico y las tasa de los operadores de telecomunicaciones (el 0,9% de sus ingresos brutos) y de las sociedades concesionarias del servicio de televisión.


He cogido esta noticia de elEconomista.es porque me ha parecido un tema interesante, por una parte la cifra destinada a las televisiones y radios públicas es desorbitada, y más comparándola con el dinero destinado a becas, investigación y pensiones a los que duplica o incluso triplica. Por otra parte, a la población le gusta mucho la televisión y les entretiene ya sean jóvenes, adultos o ancianos, por tanto es un presupuesto que beneficia a gran parte de la ciudadanía y sin el cual la gente se aburriría y se metería más en la política, que es lo que el Estado pretende evitar (Panem et circenses).


Sara Sanz Domingo - 1ºBSC