miércoles, 4 de marzo de 2015

Competencia multa con 88 millones a nueve empresas lácteas

La CNMC acusa a las compañías de haberse repartido el mercado de leche cruda "en una infracción única y continuada" entre 2000 y 2013


Botellas de leche en la cadena de producción de la fábrica de Central Lechera Asturiana, en Asturias

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC)ha impuesto una multa de 88,2 millones de euros a nueve empresas y dos asociaciones lácteas españolas por haber concertado el reparto del mercado de aprovisionamiento de leche cruda “en una infracción única y continuada desde al menos el año 2000 hasta el año 2013 incluido”.
El origen de las actuaciones se encuentra en las numerosas denuncias y quejas recibidas en la Dirección de Investigación de la antigua Comisión Nacional de la Competencia (CNC), así como en las noticias aparecidas en prensa relativas a la problemática en el sector de la leche, sector que ha sido objeto de investigación por parte de las autoridades de competencia en ocasiones anteriores.
"Estas informaciones se referían, en particular, a prácticas anticompetitivas de diversas empresas lácteas y asociaciones de industrias lácteas y consistirían en intercambios de información sensible sobre clientes, condiciones de compra y precios y en la adopción de acuerdos entre las principales empresas y asociaciones de industriales del sector cuyo objeto sería el reparto de mercado entre ellas y la fijación de condiciones comerciales comunes y su imposición a los ganaderos", según decía la extinta CNC en un comunicado al incoar el expediente en 2012.
La Resolución de la CNMC "no sólo prueba la existencia de conductas prohibidas por su objeto, que no era otro que distorsionar el normal funcionamiento del mercado, sino que además las mismas produjeron efectos negativos en el mercado, siendo la industria ganadera el sector más perjudicado".
En el listado de sancionados finalmente figuran (por orden de cuantía): Danone, 23,2 millones; Corporación Alimentaria Peñasanta, 21,8 millones; Grupo Lactalis Iberia, 11,6 millones; Nestlé España,10,6 millones; Puleva, 10,2 millones, y Calidad Pascual (antes Grupo Leche Pascual), con 8,5 millones; Senoble Ibérica (proveedora de Mercadona), 929.644 euros; Central Lechera Asturiana, 698.477 euros, y Gremio de Industrias Lácteas de Cataluña, 200.000.
Según la CNMC, las prácticas anticompetitivas llevadas a cabo por los infractores han consistido en intercambiar información, a nivel nacional y regional, sobre precios de compra de leche de vaca cruda, volúmenes de compra de ganaderos y excedentes de leche. Asimismo, algunas de las empresas intercambiaron información con la intención de controlar los excedentes de leche y la conversión de ésta en leche en polvo, condicionando de manera artificial el precio de aprovisionamiento de la leche cruda.
"Estos intercambios de información estratégica se produjeron en distintos foros y versaron sobre distintas materias, si bien todos ellos tuvieron el objetivo común de consensuar y adoptar una estrategia conjunta para controlar el mercado de aprovisionamiento de leche cruda de vaca", según el organismo regulador.
Además, en determinados momentos, se habrían materializado en acuerdos concretos para coordinar los precios de compra de leche y para la cesión de ganaderos entre industriales. Así, por ejemplo, dice la CNMC, "las empresas transformadoras dialogaron e intercambiaron información sobre los precios de compra que ofrecían las empresas transformadoras a sus ganaderos, los que iban a ofrecer en un futuro, la identidad de los ganaderos y los volúmenes adquiridos de éstos, o identidad de los ganaderos que tenían intención de cambiar de transformador y posibles medidas para evitarlo".
Estas prácticas permitían a las empresas ajustar precios y condiciones comerciales a los ganaderos, limitando la competencia en el mercado y el aprovisionamiento de leche cruda. "Como consecuencia de ello, los ganaderos carecían de libertad para fijar el precio de su producto y la empresa a la que suministraban, distorsionando el normal funcionamiento del mercado en beneficio de los transformadores", sostiene el regulador.
Los acuerdos agravaron la situación en un mercado ya de por si concentrado desde la perspectiva de la demanda, donde existe un elevado poder negociador de la industria transformadora frente a unos ganaderos que, además de estar más atomizados, están obligados a vender la producción para conservar su cuota láctea.
El regulador sostiene que las industrias lácteas tienen un gran poder de negociación en el mercado. Al respecto, recuerda que el mercado tiene un elevado grado de concentración de la demanda en los principales compradores, pues apenas una docena de empresas acapara más del 60% de las recogidas.
La investigación de los carteles supone una de las prioridades de actuación de la CNMC, dada la especial gravedad de sus consecuencias sobre los consumidores. Cabe destacar la introducción por la nueva Ley de Defensa de la Competencia del programa de clemencia, por el que la empresa que forma parte de un cartel y aporta elementos de prueba que posibilitan la detección o la comprobación de la existencia de un cartel puede beneficiarse de la exención del pago de la multa o, en su caso, de una considerable reducción del importe de la multa que pudiera corresponderle por su participación en el cartel.
En ese sentido, la cooperativa navarra San Antón denunció en su día ante la propia CNMC y ante el Ministerio de Agricultura un presunto boicoteo de Senoble, implicada en el expediente y que rescindió el contrato de aprovisionamiento de leche que les unía a partir del 1 de enero. 
OPINIÓN: Esta noticia la he escogido porque habla de los mercados y la competencia como hemos dado en clase. Me ha parecido interesante porque nombra los cárteles y dice que las pocas empresas de leche que hay en España tienen bastante influencia en los precios, es decir, existe un oligopolio en las industrias lácteas que, además, algunas de ellas actúan ilegalmente con colusiones formando una especie de cártel que solo perjudica a los consumidores y por eso la CNMC les ha impuesto una multa que asciende a los 88 millones de euros.
                                                    Eduardo Carceller 1ºBCA

martes, 3 de marzo de 2015

Ejercicio sobre el mercado laboral (Tema 7)

EJERCICIO SOBRE ESTADÍSTICAS LABORALES

Un encuestador del INE se dirige a un bloque de pisos para realizar la EPA.
Se encuentra con una serie de personas a las que les pregunta sobre su situación laboral durante la semana anterior. Debes clasificar a esas personas según los diferentes apartados que usa la EPA.

1)    Una chica de 20 años que trabaja de cajera en un SABECO pero que la semana pasada no fue a trabajar porque está de baja laboral desde hace 2 semanas por      una pierna rota.

2)    Un chico de 15 años que está estudiando 4º de la ESO.

3)    Una chica de 19 años que estudia ingeniería y ni trabaja ni busca trabajo por estar plenamente centrada en sus estudios.

4)    Un señor de 48 años que trabajaba en un banco y ahora está prejubilado.

5)    Un  hombre de 30 años que trabaja en un banco pero la semana pasada no fue a trabajar por estar de vacaciones.

6)    Un señor de 35 años que no trabaja porque está cuidando de sus tres hijos (su mujer trabaja). Hasta que los hijos crezcan no está interesado en buscar trabajo.

7)    Una mujer de 35 años que la semana pasada no trabajó. No está inscrita en el INEM porque cree que no es un organismo eficaz, pero respondió a tres anuncios laborales de empresas privadas. no está inscrita en el INEM porque cree que no es un organismo eficaz.



SOLUCIÓN
1) Población Activa: Ocupada
2) No entra en las estadísticas: Menor de 16 años.
3) Población Inactiva: Estudiante
4) Población Inactiva: Jubilado
5) Población Activa: Ocupado
6) Población Inactiva: Labores del hogar
7) Población Activa: Desempleada

lunes, 2 de marzo de 2015

Cada asalariado aporta a la Seguridad Social 6.200 euros al año, un 24% más que antes de la crisis.

SeguridadSocial.jpg

Cada uno de los 12,6 millones de trabajadores inscritos en el régimen general de la Seguridad Social que se esperan para 2015 pagará 6.199 euros en cotizaciones sociales. Así lo indica el presupuesto del sistema, que prevé una base de cotización media de 1.802 euros al mes, que se traducen en una aportación de 516 euros al mes (el 28,3% de su salario) por cada ocupado en esta rama del sistema.
Según Empleo, gracias a las aportaciones de los trabajadores ocupados del régimen general, el sistema ingresará 78.506 millones de euros, lo que supondrá la cifra más alta desde el ejercicio 2008. La diferencia será que los 78.506 millones de 2015 los aportarán 12,66 millones de afiliados mientras que los 78.919 de 2008 se repartían entre 14,92 millones de cotizantes.
Álvaro Negro Robres 1ºBSA


Cruce de acusaciones por la rentabilidad de Motorland


Las discrepancias en relación a los beneficios y pérdidas que genera el circuito de Motorland Aragón centraron ayer dos de los puntos del orden del día del pleno de las Cortes de Aragón. El Consejero de Industria de DGA, Arturo Aliaga, compareció a petición del grupo de Izquierda Unida para informar del resultado económico de la Sociedad Pública Ciudad del Motor de Aragón y confirmó que el desfase entre ingresos y gastos en Motorland en 2013 fue de 7,3 millones de euros.
A pesar de ello, Aliaga defendió que se ha conseguido crear 120 puestos de trabajo y unas 350 plazas hoteleras en todo el territorio y que las cuentas no muestran el «verdadero impacto» de esta actividad puesto que el efecto que tiene en todo Aragón es de unos 35 o 36 millones de euros anuales. Asimismo, el consejero defendió la «transparencia» con la que se ha trabajado en torno a las cuentas de la sociedad. «Las cuentas de Motorland, los balances, sus cuentas de resultados y su memoria han sido auditadas todos los años. La Cámara de Cuentas, desde su creación, ha informado durante todos los ejercicios de las cuentas. Además, la Intervención de la Comunidad Autónoma ha tenido conocimiento sobre las cuentas, los acuerdos, actuaciones, los contratos... en el marco del control financiero que viene realizando», dijo Aliaga.
Este discurso, sin embargo, no convenció a los partidos de la oposición que, excepto el PP y el PAR, instaron al consejero a analizar si realmente es rentable realizar año tras año un Gran Premio de Motociclismo. «En 2010, las pérdidas del Ciudad del motor fueron de tres millones de euros, en 2011; 5 millones, en 2012; 8 millones y, en 2013; 7 millones. ¿No sería mejor invertir en otras áreas en las que se está recortando?», preguntó el portavoz de IU, Luis Ángel Romero. Un discurso parecido fue el que ofreció el portavoz del PSOE,Javier Velasco, quien hizo referencia a que «hay que pensar» sobre el futuro del circuito teniendo en cuenta estos resultados. TambiénJosé Luis Soro, el líder de CHA, recordó el apoyo de su partido al proyecto pero denunció que sea el dinero proveniente del FITE con el que se vaya a hacer frente a las pérdidas del circuito, a pesar de que queda prohibido que éste se destine a gasto corriente.
Álvaro Negro Robres 1ºBSA
Moderación salarial.
Antonio Argandoña, profesor de Economía del IESE Business School, cree que los salarios deben moverse en función de la productividad de los sectores y de la cualificación del factor trabajo. Subir los salarios en sectores de poca cualificación podría ser desastroso para los trabajadores: "Podría suponer que no lleguen a encontrar nuevos empleos".
 Estos trabajadores que sufren una elevada rigidez salarial por su escasa cualificación deben percibir unos salarios que "se complementen con formación, experiencia, reducción de otros costes para las empresas y mejora de los ingresos mediante el Estado de Bienestar". En cuanto a los jóvenes, hay que intentar que sus salarios suban igual de rápido que su aprendizaje y según se vaya conociendo la productividad del empleado.

 Al comienzo de la crisis, el mercado laboral en España se caracterizó por despedir a los empleados. Lo más justo y eficaz hubiera sido la moderación salarial del conjunto de los trabajadores para evitar una destrucción de empleo como la que se produjo al comienzo de la crisis.

Y es que mantener los salarios estables, con precios decrecientes, es aumentar los salarios reales y los ingresos de las familias y, por tanto, el consumo", de modo que aunque los salarios nominales no suban las familias si pueden comprar más bienes y servicios.
Sólo después, cuando la crisis se acentuó, empezó la moderación salarial, una de cuyas consecuencias ha sido la recuperación del empleo que ahora estamos viendo.

En mi opinión: España debería haber seguido el ejemplo de otros países en los que al comienzo de la crisis se bajaron los salarios, pero se mantuvo el empleo; nosotros no bajamos los salarios y destruimos empleo. De ahí las elevadas cifras de paro de nuestro país.
  
RAQUEL GRACIA CONESA 
              1ºBSB

Definiciones sobre el mercado laboral (Tema 7)

ALGUNAS DEFINICIONES DEL MERCADO LABORAL

- Población Activa:
Población en edad de trabajar y en condiciones para hacerlo. Suma de la población ocupada más la que busca empleo.
Los jubilados no forman parte de la poblacion activa.
La poblacion activa está caracterizada por ser personas de entre 16 y 65 años que puedan trabajar.
Son personas trabajando o personas que buscan trabajo.
Las personas que no buscan trabajo, menores de 16 años, jubilados… no son considerados como tales personas activas.

- Tasa de actividad:
Se denomina tasa de actividad al cociente, multiplicado por 100, entre la población activa (esté ocupada o no) y la población total del país (mayor de 16 años).

- Tasa de ocupación:
Llamamos tasa de ocupación al cociente multiplicado por 100, entre la población activa empleada y la población total del país (mayor de 16 años).

- Tasa de paro:
La tasa de paro es el cociente, multiplicado por 100, entre la población activa desempleada y la población activa total.


EJEMPLO:
A partir de los siguientes datos:
- Población ocupada = 15.250.000
- Población desempleada= 4.890.000
- Población inactiva = 14.630.000

Calcular:
a) La población activa
b) La población de 16 años o más
c) La tasa de actividad.
d) La tasa de paro

SOLUCIÓN
a) Población activa = Población Ocupada + Población desempleada =
15.250.000 + 4.890.000 = 20.140.000

b) Población total (>16 años) = Población activa + Población inactiva =
20.140.000 + 14.630.000 = 34.770.000

c) Tasa de actividad = Población Activa / Población Total =
20.140.000/34.770.000 = 57,92%

d) Tasa de paro = Población Desempleada/Población Activa =
4.890.000/20.140.000 = 24,28%


GRÁFICA - RESUMEN






- Encuesta de Población Activa (EPA):
La Encuesta de Población Activa (EPA) es una investigación continua y de periodicidad trimestral dirigida a las familias que viene realizándose desde 1964. Su finalidad principal es obtener datos de la población en relación con el mercado de trabajo: ocupados, activos, parados e inactivos.
La EPA se realiza sobre una muestra de 65.000 familias al trimestre o, lo que es lo mismo, unas 200.000 personas al año. La primera encuesta que se realiza a cada familia se hace de forma personal por entrevistadores fijos del INE. Las sucesivas encuestas se pueden realizar por teléfono o de forma personal.
El periodo de referencia de la información es la semana anterior a la entrevista. Los resultados de la EPA se obtienen un mes y medio después de finalizar el trabajo de campo.

Definiciones de la EPA
Activos: Son aquellas personas de 16 o más años que, durante la semana de referencia (la anterior a aquella en que se realiza la entrevista), suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción. Se subdividen en ocupados y parados.
Ocupados: Son las personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado trabajando durante al menos una hora a cambio de una retribución en dinero o especie o quienes teniendo trabajo han estado temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etcétera.
Los ocupados se subdividen en trabajadores por cuenta propia (empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes) y asalariados (públicos o privados). Atendiendo a la duración de la jornada los ocupados se clasifican en ocupados a tiempo completo (con una jornada habitual semanal superior a 30 horas) y a tiempo parcial (con una jornada habitual semanal inferior a 35 horas).
Parados: Son las personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. Se considera que una persona busca empleo de forma activa si:
Ha estado en contacto con una oficina pública de empleo con el fin de encontrar trabajo.
Ha estado en contacto con una oficina privada (oficina de empleo temporal, empresa especializada en contratación, etc.) con el fin de encontrar trabajo.
Ha enviado una candidatura directamente a los empleadores.
Ha indagado a través de relaciones personales, por mediación de sindicatos, etc.
Se ha anunciado o ha respondido a anuncios de periódicos.
Ha estudiado ofertas de empleo.
Ha participado en una prueba, concurso o entrevista, en el marco de un procedimiento de contratación.
Ha estado buscando terrenos o locales.
Ha realizado gestiones para obtener permisos, licencias o recursos financieros.
También se consideran parados a las personas que ya han encontrado un trabajo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que verifiquen las dos primeras condiciones.
Inactivos: Recibe esta consideración la población de 16 o más años no incluida en las categorías anteriores.


Críticas a la EPA:
Joan Russell, Presidente de la CEOE: "Yo digo de que la EPA hecha por el INE es una encuesta, pura y simplemente. La real es el registro del ministerio, que son nombres y apellidos", ha afirmado en la Cadena Ser este viernes. "A la encuesta del INE no le doy credibilidad La encuesta de la EPA dice que hay seis y el registro dice cinco. Yo me creo los cinco", añadido.
Rosell se ha reafirmado así en las declaraciones que publican este viernes varios medios, entre ellos 'El Mundo'. "La EPA no es verdad, no se fíen, registra hasta 400.000 personas que no volverán a trabajar", afirmó en ese encuentro.
En la actualidad (2013), la EPA cifra en 5.965.000 millones el número de parados, mientras que en las listas del paro hay apuntadas 4.980.778 personas. Los expertos dan más credibilidad a la EPA porque incluye a todas aquellas personas que ya han desistido de buscar empleo y ni siquiera acuden a apuntarse en el registro de los servicios de trabajo.
El vicepresidente de la Comisión Europea y responsable de Competencia,Joaquín Almunia, ha respondido a Rosell en declaraciones a RNE. "Creo que las estadísticas españolas tienen una calidad alta y no desmerecen a las de otros países", afirmó Almunia, quien recordó que las cifras de Eurostat son similares a las ofrecidas por la EPA. Almunia se preguntó si el desempleo en España "sería menos problema si hubiera 400.000 parados menos".

http://www.eldiario.es/zonacritica/datos-EPA-fiables_6_99100105.html

domingo, 1 de marzo de 2015

Los Beneficios dan Confianza

El crecimiento de los beneficios empresariales puede interpretarse como una reactivación gratificante de la economía española (evidente en el debate parlamentario sobre el estado de la Nación).

El resurgimiento de las ganancias de las empresas suele ser uno de los indicadores más claros de que se recupera el crecimiento; Las empresas ganan más, sobre todo las grandes, pero sería un descuido inaceptable olvidar que una parte de esos beneficios generados se deben a estrategias de ahorro drástico para aprovechar el consumo.

Durante 2014 no se han registrado aumentos significativos de las ventas; esta circunstancia permite concluir que el consumo fue todavía demasiado débil como para sostener una tasa de crecimiento superior al 2%. La cuestión es que para este año mejoran las expectativas de consumo, tanto en la prospectiva oficial como en los cálculos de los empresarios.

Está por ver que la recuperación de la demanda acelera la creación del empleo fijo y, de esta forma, se afiance el aumento del consumo y de la inversión a medio plazo.

Comentario:
He elegido esta noticia entre tantas de economía porque es una noticia muy buena que nos informa de un crecimiento económico español en las empresas ya que estas poco a poco ganan más (principalmente las grandes empresas).
Esto sugiere una mejora de la confianza de que la reactivación de la demanda se va a reforzar durante 2015. Pero aun con todo ello las empresas elevan sus beneficios sin incrementar sus plantillas y, por supuesto, sin recurrir a la contratación permanente.

Estrella Pérez 1ºBSB