Renfe ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos de su
comité de empresa por el que la compañía ferroviaria pública incorporará 156
nuevos trabajadores en los próximos meses, de los que 81 serán maquinistas. Se
trata de la primera gran oferta de empleo que la operadora pondrá en marcha en
al menos los últimos cuatro años, según fuentes del sector.
Del total de nuevos trabajadores ferroviarios, además
de los 81 maquinistas, Renfe contratará 75 profesionales que se destinarán
fundamentalmente a su división de talleres, a su departamento comercial y a sus
cuadros técnicos, como apoyo a la gestión.
Ø La primera fase de contratación, para unos 50 empleos, arrancará a lo largo de julio:
La oferta pública para contratar a este grupo de
trabajadores se realizará en dos fases. La primera, para unos 50 empleos,
arrancará antes de que concluya el próximo mes de julio y la segunda, con las
25 plazas restantes, en el último trimestre del año, según detallaron dichas
fuentes.
En cuanto a los nuevos maquinistas, se seleccionarán
de la bolsa de reserva de candidatos con que cuenta la compañía desde el pasado
año. Renfe y sus sindicatos firman este pacto en materia laboral, después de
que el año pasado acordaran aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE)
voluntario y universal con el que salieron de la empresa 500 trabajadores.
En la actualidad, la operadora cuenta con una plantilla de 14.234 trabajadores, de los que el 89,7% son hombres y el 10,3% restante mujeres. El personal de la empresa ferroviaria presenta una edad media de unos 51 años. El acuerdo laboral en Renfe llega mientras la empresa pública afronta un continuo aumento de la demanda de viajeros de su servicio AVE, la puesta en marcha este año de nuevas conexiones de Alta Velocidad a varias ciudades, y la próxima apertura a la competencia del transporte de pasajeros en tren.
Asimismo, tendrá lugar después de que los sindicatos
de la compañía hayan denunciado en distintas ocasiones un "déficit"
de personal en la compañía.
En este
sentido, el sector ferroviario de CC.OO considera un "importante punto de
inflexión" el acuerdo sobre nuevas contrataciones, que ve
"positivas", aunque estima que "aún no son suficientes para
solventar el problema estructural y de plantilla que presenta la empresa".
He publicado esta entrada porque tiene que ver con temas tratados en clase, como la bolsa.
María Alcázar Palos 1ºBSB
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