Roig: “Para competir no hay que bajar sueldos, sino hacer más con menos”
El
presidente de Mercadona, Juan Roig, ha afirmado en la presentación de
resultados que para ser "competitivos, no hay que bajar sueldos, sino
hacer más con menos". "Nuestros trabajadores son muy buenos, y eso
nos permite pagarles grandes sueldos", ha añadido Roig, cuya empresa ha
aumentado un 5 % el beneficio en 2014, hasta los 543 millones.
Cerca del
90 % de los empleados de Mercadona es "personal base" y nueve
de cada 10 de ellos cobran 1.420 euros al mes neto, más
una prima de dos mensualidades, ha explicado el dueño de la primera empresa de
distribución española. "Nosotros no entramos en el debate sobre la
moderación salarial", ha dicho.
Roig ha
destacado como "prioridad" la implantación del nuevo modelo en la
cadena de supermercados. "Estamos
conociendo que la leche no nace con un 'brick', sino con una vaca. Y por en
medio hay cereales y otras cosas", ha afirmado. "El jefe [como se
denomina al cliente en el lenguaje de Mercadona] quiere leche buena, al mejor
precio posible y con seguridad alimentaria".
El
empresario se ha manifestado en contra de los acuerdos contra la competencia,
como la de "pactar precios" por la que ha sido sancionado uno de sus
proveedores lácteos. Y ha insistido en que su objetivo es que la cadena
alimentaria "sea sostenible".
El
presidente de Mercadona ha afirmado que "es un orgullo pagar
impuestos", sobre todo el de sociedades, porque eso significa que la
empresa ha tenido beneficios. Y también, ha agregado, "porque las
carreteras y las calles no se hace con el aire". Entre impuestos directos,
recaudación de IVA, cuotas de la Seguridad Social y otros pagos, Mercado dio al
Estado 312 millones de euros en 2014. El beneficio neto del ejercicio fue de
543 millones. Y los trabajadores recibieron 263 millones de euros en concepto
de primas.
En mi opinión, estoy completamente de acuerdo con Juan Roig, tanto en el rechazo hacia el pacto de precios, que demuestra que piensa en el cliente y en que quiere que su mercado reluzca por la calidad de sus productos y por los servicios dados; como en la importancia de ser honrados y pagar nuestros impuestos porque luego van a ser invertidos en proyectos del disfrute de todos. Para destacar en el mercado no es necesario bajar los precios, sino invertir de una manera eficaz e inteligente, demostrar a los clientes que hacen bien invirtiendo su dinero en esos productos y que queden satisfechos.
Alicia Martínez Gamboa 1ºBCA
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